Polityka personalna
- Otwarta kultura organizacyjna
- Dodatkowe świadczenia
- Wsparcie dla pracowników
- Elastyczne formy czasu pracy
Więcej informacji
Staramy się stworzyć markę takiego pracodawcy, który sprosta wymaganiom dzisiejszego rynku pracy.
Organizujemy imprezy integracyjne dla pracowników, a raz do roku bawimy się na rodzinnym pikniku pracowniczym - Dniu Energetyka.
Oferujemy różne świadczenia dodatkowe, na przykład:
- Opieka medyczna
- Dofinansowanie do sportu
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dodatkowe ubezpieczenie emerytalne
Pomagamy pracownikom w trudnej sytuacji, oferujemy też dodatkowe ubezpieczenia emerytalne lub niskooprocentowane pożyczki.
Elastyczne formy czasu pracy stosujemy w różnych obszarach firmy, na przykład:
- Pracujemy w systemie zmianowym (pierwsza zmiana pracowników rozpoczyna się wcześnie rano, druga po południu, trzecia w nocy)
- Rozpoczynamy pracę między 7:00-9:00 i kończymy odpowiednio między 15:00-17:00
- Krócej pracujemy w piątek, od poniedziałku do czwartku dłużej (system równoważnego czasu pracy)
Przejdź bezpośrednio do:Początek tekstu , Szukaj , Główna nawigacja , Podnawigacja , Metanawigacja , Początek strony
